5 tips para desarrollar una buena propuesta de negocio

 En la actualidad podemos observar un aumento en el número de negocios en nuestro país. Esto conlleva a una mayor competitividad entre ellos, por lo cual los emprendedores, las pymes y las empresas deben elaborar una propuesta de negocio innovadora, fuerte y original para aumentar sus ventas.

Trabajar en una buena propuesta de negocio resulta muchas veces una situación difícil para aquellos que están iniciando un nuevo camino en este mundo. Una propuesta de negocio es el documento que reunirá toda la información que se precisa para la evaluación y el desarrollo de un negocio determinado que se quiera iniciar.

Es común ver que las propuestas contienen mucha información, lo cual puede marear a los clientes que quieren invertir en su negocio. Para evitar esto, es importante tener un orden cronológico y seleccionar la información más importante para ser entregada a un cliente potencial. Esteban Ramos, Gerente General KC AUDIT & C CONSULTING entrega cinco consejos claves para elaborar una buena propuesta de negocio.

1-    Considera una propuesta de valor

Una propuesta de valor se relaciona con los aspectos más destacados de una empresa y su capacidad de resolver los problemas planteados. Definir una propuesta de valor es un paso fundamental para demostrar cómo tu empresa o emprendimiento puede satisfacer a un cliente de manera eficiente y precisa. Una vez que tengas tu propuesta de valor, debes continuar con los siguientes tips. 

2-   Asegúrate de que tu propuesta sea realista 

En nuestra propuesta no podemos improvisar, el documento que se entregará al cliente potencial es la carta de presentación de nuestro negocio. Debes asegurarte de que tu propuesta sea la solución a una problemática o una ayuda fundamental para el cliente. La claridad de la información y los datos anexados tienen que estar fundamentados de forma clara y sin dejar nada al azar. 

3-   Misión, Visión, valores y objetivos

Tu propuesta debe ser complementada y reforzada con los elementos que acompañan a todo negocio, empresa y emprendimiento. Estos son: misión, visión, valores y objetivos. La información entregada de cada punto le dará una mayor forma, seriedad y profesionalismo a tu propuesta. 

4-   Definir tú público   

Para desarrollar una buena propuesta tenemos que saber quien es nuestro público objetivo. Aunque sea la misma propuesta de negocio, no a todos se les presentará de la misma forma. Es importante conocer y entender lo que quiere el cliente. Por ellos es importante tomar nota y poner atención a quién enfocarías tu propuesta. 

5-   Ten confianza en tu propuesta

Si realizaste un buen trabajo no hay que temer. Es fundamental creer en tu proyecto y confiar en lo que estás planteando en él. Te estás jugando una oportunidad importante, no la desaproveches. 

En KC AUDIT & CONSULTING estamos enfocados en entregar confianza, seguridad y respaldo a las empresas en todo su proceso tributario mediante servicios de administración apoyados por sistemas de gestión empresarial. Contamos con una cartera de más de 60 empresas y un equipo de trabajo conformado por especialistas en las áreas críticas de las empresas. De esta manera hemos asegurado un crecimiento constante en el tiempo y éxito en el negocio de nuestros clientes.

Se realizó la primera edición de los premios Emprendedor Migrante en Chile

 El pasado jueves 27 de octubre se realizó el primer concurso sin fines de lucro que buscaba potenciar a los emprendedores extranjeros que residen en Chile. 

Los premios Emprendedor Migrante 2022 auspiciados por Western Union se presentaron como parte del Plan Emprende que buscaba impulsar los pequeños negocios de las comunidades migrantes. 

La primera edición de los premios contó con la participación de más de 300 emprendimientos y 8.064 votos en donde se destaca la interacción entre las comunidades de inmigrantes provenientes de Italia, Colombia, Bolivia, Ecuador, Ucrania, Haití, Congo, Argentina, Brasil y Venezuela. Todos unidos por la misma causa: potenciar y dar a conocer su negocio. 

“Llegan a un país no buscando algo, sino queriendo ofrecer algo de sí mismos a través de un emprendimiento. Representando a Western Union agradecemos a todos los que participaron e hicieron esta iniciativa posible”, dijo Jansen Pantigoso Gerente de Marketing Retail para Sudamérica.

Blanca Taborda es dueña de “La tía colombiana”, un portal web que distribuye productos colombianos. Hace 10 años llegó a Santiago y durante mucho tiempo trabajó ofreciendo servicios de aseo. Con la llegada de la pandemia se vio obligada a emprender y hoy se convirtió en la ganadora del primer lugar del concurso Emprendedor Migrante 2022. 

El segundo lugar lo ocupó otro emprendimiento colombiano. Deisy Benavides es dueña del restaurante Las Américas, ubicado en Miguel Zaror 255, Maipú, ofreciendo platos típicos de su tierra natal. 

Por su parte, Adalmerys Pérez fue la ganadora del tercer lugar con el emprendimiento Máxima Aventura, una productora encargada de la organización y decoración de eventos con el lema “tú lo sueñas, nosotros lo creamos”. 

Algo que tienen en común los emprendedores extranjeros es que todos trabajan para enviarle dinero a sus familiares. Como parte del Plan Emprende de Western Union, los representantes de la compañía norteamericana en Chile entregaron más de 1.000 obsequios para premiar la fidelidad de sus usuarios. 

Un auto 0km y 5 motocicletas fueron los mayores premios entregados el pasado 26 de octubre realizado en el Hotel W de Santiago. La llegada de octubre nos recuerda que, según el Ministro de Hacienda, pisamos el trimestre más difícil de todo el 2022.

  Sin embargo, este tipo de iniciativas nos demuestra que las diferentes necesidades económicas permiten desarrollar las habilidades más creativas para encontrar nuevas fuentes de ingresos. 

Emprendedores de Sierra Gorda y Baquedano son seleccionados para programa de desarrollo local de Spence

 Este año el foco del Programa de Apoyo al Desarrollo Local (PADL), que se realiza hace 16 años en la comuna, con el objetivo promover el fortalecimiento social y económico, estuvo centrado en negocios y empresas con un grado de madurez y formalización. 

Con $112 millones invertidos se inició una nueva versión del Programa de Apoyo al Desarrollo Local, iniciativa ejecutada por Spence, que busca potenciar los negocios y empresas de las y los vecinos de la comuna de Sierra Gorda.

Son 34 los beneficiados que se adjudicaron fondos concursables para impulsar sus proyectos que, además, contarán con acompañamiento, capacitaciones y asesorías.

La compañía desarrolla esta iniciativa desde 2005 en la comuna, alcanzando una inversión de US$1.000.000 aproximadamente, lo que ha beneficiado a 114 personas, entre ellas, 81 mujeres.

Al respecto, Sandra Fuentes, especialista de Asuntos Corporativos de Spence, destacó que “en esta versión, priorizamos los emprendimientos con estabilidad y mayor proyección económica, seleccionando proyectos de proveedores locales que responden de manera rápida y eficiente a las necesidades del territorio, contribuyendo en conjunto al desarrollo de la comuna”.

En total fueron 54 los proyectos que postularon al programa, siendo seleccionados 34 de ellos que abarcan áreas como lavanderías, ferreterías, proyectos de rescate patrimonial, entre otros. Estos destacaron por su innovación, trayectoria y valor social con el que contribuyen de manera positiva a la comuna.

Norma Nieves es dueña de “Confecciones Cathrin”, proyecto que desarrolla hace más de una década y que fue seleccionado para el fondo concursable. “He ganado varias veces el PADL. Siempre he estado en la costura y con este programa renové maquinaria industrial, una sala de costura y compré insumos. Ahora, necesitaba una máquina bordadora, así que me viene de maravilla”.

Otro emprendedor de la comuna, Patric Canales, creador de “Inti Tour” en Baquedano, busca convertir a la localidad en un polo turístico, a través de un proyecto que recorre el patrimonio ferroviario de la localidad en bicicleta.

“Sierra Gorda es la segunda comuna a nivel regional con más monumentos históricos declarados y estos están en abandono. Por eso el enfoque en el tema patrimonial puede ser una alternativa al servicio de la minería”.

En la ceremonia de lanzamiento del programa estuvieron presentes representantes de la Municipalidad de Sierra Gorda, autoridades de Gobierno y dirigentes vecinales, quienes recalcaron la relevancia de generar programas que incorporan a empresas de distintos niveles de desarrollo, apoyando de manera económica y entregando herramientas teóricas para mejorar sus emprendimientos.

Nicolás Salinas, gerente de desarrollo de Dos Barbas, empresa ejecutora del PADL, detalló el trabajo que se viene tras la adjudicación de los fondos. “Realizaremos mentorías en marketing digital, administración de empresas y procesos de fidelización de clientes, potenciando la maduración de las empresas”.

La encargada de programas sociales de la Seremi de Desarrollo Social y Familia de la región, Marisela Dávila, destacó el rol que tiene este programa de mentoría en la comuna.

“Estos financiamientos ayudan a fortalecer los talentos de las personas. Estas alianzas colaborativas entre públicos y privados son importantes porque generan un bienestar en la comunidad, más en localidades alejadas”.

Mejor remuneración y bienestar: lo más valorado por los trabajadores chilenos.

 La encuesta, que tiene como propósito realizarse de forma anual, busca medir la percepción de los colaboradores respecto a su trabajo. Es así como de acuerdo a los datos que arrojó esta primera edición del “Estudio de Índice de Compromiso Laboral en Chile”, desarrollada por Defontana y Cadem, tres de cada cuatro trabajadores (72%) perciben que la situación actual del empleo en el país es mala o muy mala, mientras que la evaluación es más negativa que la de la opinión pública en general (63%).

“Como compañía, con foco en la transformación digital de las empresas, entendemos las ventajas de digitalizar el área de bienestar y capital humano en las organizaciones, por lo mismo, estamos conscientes de que esta digitalización debe estar enlazada con conocimiento e información, que permitan no solo una mejor toma de decisiones, sino también, en este caso, conocer la realidad del mundo laboral chileno.

De ahí nace la idea de crear este barómetro de recursos humanos, con el fin de aportar una mirada país al mundo de la gestión de personas”, señala Diego González, el CEO y fundador de Defontana.

En este contexto, con un universo de 1.200 empleados (hombres y mujeres, mayores de 25 años, pertenecientes a todos los sectores socioeconómicos, trabajadores formales e informales en empresas con 50 a 2.000 trabajadores de Chile), el Índice de Compromiso Laboral, llega a 60pts en la escala del 0 a 100.

El índice tiene una importante correlación con el 58% de trabajadores que afirman no haber pensado cambiarse de trabajo en los últimos seis meses.

 Además, coincide con el 56% que evalúan positivamente el cargo que desempeñan, la reputación de la empresa u organización a la que pertenecen (56%) y el aporte que éstas hacen a la sociedad (49%).

Asimismo, “basándose en diversos estudios internacionales, se identificaron cuatro dimensiones que inciden en el compromiso laboral: Crecimiento, Empatía, Reconocimiento y Liderazgo, donde, para el caso de nuestro país, Crecimiento (43%) duplica en importancia a Empatía (21%) y Reconocimiento (22%), relegando el Liderazgo (14%) a un tercer plano”, explica Rafael Palacios, Gerente de Estrategia y Estudios de Opinión Pública de Cadem.

La remuneración manda, pero el bienestar gana terreno

Según el “Estudio de Compromiso Laboral en Chile”, la mitad (50%) de los trabajadores se mantiene principalmente en su empleo por la remuneración que recibe. 

Por otra parte, el sueldo es el principal motivo para buscar otro trabajo (52%) y la forma en que los empleados perciben mayoritariamente que tratarían de ser retenidos en la empresa en caso de tener otra oferta laboral (44%).

“El sueldo siempre ha sido el principal motor de búsqueda y retención entre los colaboradores de las distintas industrias, pero obviando el factor remuneracional, el estudio arrojó que las principales razones para cambiarse de trabajo son el desempeñar una labor que reporte felicidad (62%), los beneficios de salud, provisión, esparcimiento y entretención (44%) que puede entregar la compañía y la proyección de largo plazo del puesto laboral (43%),  lo que demuestra que la mayoría de los trabajadores lo que busca es conseguir un mayor bienestar laboral”, detalla Rigoberto Caballero, Country Manager de Zenda by Defontana.

Además, el estudio reveló los principales motivos que mueve a los empleados a cambiarse de trabajo, también identificó los factores no relevantes para hacerlo, que son; trabajar en organizaciones horizontales, es decir, no jerárquicas (14%), trabajar con un líder de la industria (14%), trabajar por resultados desde donde sea (15%), la ubicación de las oficinas (17%), trabajar en proyectos innovadores (18%), que sea una organización importante (18%), y trabajar menos horas (18%).

La pandemia llegó para transformar la manera en que se hacían las cosas, principalmente si se trata de la forma de trabajar. En este sentido según el estudio, tras un retorno paulatino a la presencialidad en casi todas las industrias, un 60% de los encuestados anhela volver a teletrabajar o trabajar de manera híbrida.

En esta nueva modalidad de trabajar, en donde la digitalización e inmediatez van por delante, el estudio indica que “uno de cada cinco trabajadores, es decir el 21%, se siente sobreexplotado en su trabajo, especialmente las mujeres y los jóvenes entre 25 y 35 años”, indica el experto de Cadem y agrega que, “lo que se correlaciona con que uno de cada de tres colaboradores (32%) afirma que en el trabajo los jefes suelen contactarles por WhatsApp fuera del horario laboral”.

En este mismo contexto, la encuesta revela que el 25% de los colaboradores piensa que su trabajo es poco desafiante, y uno de cada cinco (20%) que es aburrido. 

Mientras que el 20% de los encuestados cree que en su organización o empresa hay una cultura machista, percepción que se da especialmente entre mujeres (27%). 

En tanto, uno de cada cinco (21%) trabajadores, especialmente jóvenes (35%), se cambiaría a una organización que tenga el compromiso de solucionar algún problema social, ganando menos sueldo.

En relación al área de RR. HH, los encuestados revelaron que se trata de un departamento que genera tensiones dentro de las organizaciones, pues, por una parte el 64% de los colaboradores evalúa de forma positiva el acceso a la información, un 47% destaca la evaluación de desempeño y un 43% la agilidad de trámites.

Pero, por otro lado, el estudio reveló que aspectos como la resolución de conflictos, reclutamiento y las iniciativas del área están altamente mal evaluadas (40%, 41% y 45%, respectivamente).

“De esta manera, queda demostrado que los principales desafíos del área de Recursos Humanos para retener talentos están ligados a cosas que parecen detalles, pero son determinantes, como pagar los salarios a tiempo, mantener informados a los trabajadores sobre sus beneficios, estudiar en detalle el potencial de crecimiento de los trabajadores y sobre todo, conocerlos a la perfección y para esto, la mejor respuesta está en la digitalización de los procesos”, finaliza el experto en gestión de personas, Rigoberto Caballero de Zenda by Defontana.

La agencia S&P Global ratificó hoy la calificación de riesgo de Chile

En su comunicado la entidad sustenta su decisión en la solidez institucional del país y la implementación gradual de políticas económicas para elevar los estándares sociales, además de destacar la conducción de la economía: “La posición fiscal y la credibilidad de las autoridades monetarias siguen siendo una de las principales fortalezas del país”.

Asimismo, la agenda explica que “Nuestra calificación de Chile refleja sus sólidas instituciones, que deberían continuar apoyando la implementación pragmática de políticas en medio de la persistente incertidumbre que rodea los esfuerzos por reformar su constitución.

Esperamos que los planes de gasto del Gobierno se ajusten a los ingresos estructurales, lo que debería estabilizar los niveles de deuda neta ligeramente por encima del 30% del PIB. La calificación también refleja la importante flexibilidad monetaria de Chile, gracias a un tipo de cambio flotante, un Banco Central independiente, mercados financieros comparativamente grandes y un récord histórico de estabilidad en los precios, a pesar del reciente aumento de la inflación”.

Respecto a la evolución que tendrá la economía local, S&P Global estima que la actividad se desacelerará en los próximos años, aunque no prevé cifras negativas de crecimiento.

“Si bien la demanda interna se mantuvo resiliente durante la primera mitad de 2022, suponemos que la menor liquidez de los hogares, la alta inflación que reduce el ingreso disponible, las condiciones financieras restrictivas y la desaceleración de las exportaciones harán que el crecimiento económico se desacelere a 2,4 % en 2022 y 0,3 % en 2023.

La menor incertidumbre política y las condiciones financieras más favorables respaldarán un crecimiento superior al 2,5 % en 2024 y en adelante”, agrega. S&P califica la consolidación fiscal de “bien encaminada” dado los resultados fiscales del 2022 y la propuesta de Presupuesto 2023.

“El Gobierno está comprometido a mayor gasto solo con mayores ingresos estructurales, y ha propuesto una ambiciosa Reforma Tributaria”, dice. La clasificadora mantiene un Outlook o perspectivas “estable” para Chile. “Mientras continúa el debate constitucional, esperamos que la política económica de Chile avance gradualmente para abordar las tensiones sociales y las deficiencias de su modelo económico durante los próximos 24 meses.

Esto también ayudará a sostener el crecimiento económico en el tiempo. La restauración de los fundamentos macroeconómicos evitará un mayor deterioro de la posición externa de Chile”, explican en S&P Global.

Ante esta calificación, el ministro de Hacienda, Mario Marcel, valoró la determinación: “La Agencia calificadora de riesgo Standard & Poor’s ha mantenido la clasificación crediticia de Chile en el nivel A, con una perspectiva estable, basándose para ello en la solidez institucional del país, la consolidación fiscal durante el presente año y la aplicación de reformas de manera gradual y sostenible.

Esta decisión le permitirá al país mantener positivas condiciones de acceso al crédito por parte del sector público y privado, favoreciendo con ello a la inversión que el país requiere”.

La autoridad sostuvo que “esta calificación reconoce los esfuerzos realizados por el Gobierno del presidente Boric por estabilizar la economía y recuperar la situación fiscal, así como la responsabilidad con que está impulsando su agenda de reformas. Asimismo, señala el camino para elevar la calificación de riesgo futura, manteniendo la disciplina fiscal y elevando el potencial de crecimiento.

En tal sentido apuntan el plan Invirtamos en Chile y la agenda de productividad actualmente en elaboración, iniciativas a las que invitamos a incorporarse a todos los sectores”. S&P indica que podría subir la calificación actual en los próximos 2 años si las políticas fortalecen la capacidad de crecimiento, “un crecimiento más sólido, sumado a una gestión fiscal prudente, podrían ayudar a Chile a recuperar las reservas fiscales y externas que utilizó recientemente para resistir el impacto de la pandemia y el levantamiento social”.

Startup Bagoost entre las 50 innovaciones alimentarias 2022

 El primer marketplace B2B para marcas independientes, fue seleccionada y reconocida por el acceso "universal" que ofrece a los emprendedores de la industria de alimentos al canal mayorista. Actualmente superan las 80 marcas, con un catálogo de más de 1.400 productos que se distribuyen a más de 400 tiendas a lo largo de todo el país. 

Luego de que la pandemia forzara y acrecentara el pequeño y mediano emprendimiento, y acelerara a su vez las ventas del ecommerce, Andrés Ortega; Jorge Trejo; y Max Undurraga, descubrieron una oportunidad y modelo de negocio en un espacio que nadie estaba cubriendo en Chile, y desarrollaron Bagoost, el primer marketplace B2B para marcas independientes. 

La plataforma, que une marcas de emprendedores locales -de las cuales cerca del 80% corresponden a la industria de alimentos y bebidas- con tiendas especializadas y empresas de servicios a lo largo de todo Chile, fue seleccionada por Corfo y Transforma Alimentos, entre las mejores 50 innovaciones alimentarias 2022, por el acceso "universal" que ofrece a los emprendedores de la industria al canal mayorista. 

Andrés Ortega, CEO & Co-founder de Bagoost, señaló orgulloso que “este reconocimiento nos confirma que estamos cumpliendo nuestro propósito de democratizar las ventas mayoristas. Logramos abrir las puertas a mercados y oportunidades de negocio que antes no existían o que resultaban demasiado complejas para estos emprendedores”. 

La startup nació en septiembre de 2021 con un capital inicial de inversionistas ángeles por USD 300 mil, y ha mantenido un crecimiento trimestral sostenido del orden del 100% y para finales de año alistan una segunda ronda de inversión, con el objetivo de replicar el modelo y expandirlo a otros países de la región.

“Nuestro objetivo es seguir abriendo espacios y oportunidades que antes se veían como imposibles. Si hemos sido capaces de aportar al desarrollo de negocios en todo el país, y de que emprendedores vendan hoy sus productos en Isla de Pascua, la Carretera Austral, Calama, la isla Grande de Chiloé o en Hornopirén, generándoles una profunda satisfacción y orgullo, imagínate que puedan llegar a otros países”, enfatiza Ortega. 

Transforma Alimentos cuenta con la alianza de ProChile junto a otras entidades públicas, como FIA, Invest Chile, Start-Up Chile e Innova Corfo, además del sector privado a nivel nacional e internacional. “La industria de alimentos corresponde a un importante sector a nivel nacional y también para la economía de varias regiones.

Apoyar la innovación de productos y servicios, fortaleciendo el trabajo colaborativo y coordinado entre distintos actores públicos y privados, es el camino para lograr el desarrollo productivo de sus regiones y de sus empresas”, fue lo que destacó José Miguel Benavente, vicepresidente ejecutivo de Corfo, en el lanzamiento de esta iniciativa. 

La importancia de las Pymes en nuestro país y cómo podemos protegerlas.

 Las pequeñas y medianas empresas (Pymes) destacan como uno de los sectores de la economía que tradicionalmente está sujeto a diferentes programas de apoyo por parte del Gobierno.

A pesar de que las Pymes suelen tener un grupo acotado de trabajadores y sus ingreses son moderados, tienen un rol fundamental en la economía de nuestro país.

En la actualidad, más de 60% de las empresas en Chile son pymes, y hasta 70% de la mano de obra empleada en el país es contratada por pymes, según los datos entregados por el Instituto Nacional de Estadísticas (INE). Sin las pymes muchas personas no aportarían a la economía chilena.

Las pymes medianas y pequeñas deben enfrentar diferentes dificultades en su camino de crecimiento, principalmente en temas económicos y financiamientos. En este mismo contexto y con el propósito de orientar a las pymes, Ricardo Quezada Botto, Gerente Comercial de Unnio Seguros Generales responde las principales interrogantes sobre la importancia de asegurar tu pyme y las consecuencias de no tenerla asegurada.

 ¿Cuáles son los riesgos que corre una pyme al no estar asegurada?

Los riesgos que corre una pyme ante diferentes tipos de eventualidades, es perdida de patrimonio, de continuidad de alianzas estratégicas y negocios, compensación ante perjuicio a terceros o ataques de ciberseguridad.

 ¿Por qué es importante asegurar tu pyme?

1-   Siempre pueden existir imprevistos o problemas en el camino que pongan en riesgo tu organización. Tener un seguro es una acción preventiva que será de gran ayuda en caso de emergencia. Mejor prevenir que lamentar.

2-   Una pyme que cuenta con seguros para sus colaboradores está realizando prácticas positivas de responsabilidad empresarial.

3-   Tener un seguro para tu pyme aumenta la productividad laboral, ya que al trabajar en un lugar que toma todas las medidas de seguridad para sus trabajadores, ellos se motivan más y se sienten respaldados

4-   Menos rotación del personal al sentirse incluidos por la empresa.

5-   Tranquilidad y Confianza.

 ¿Qué servicios o seguros son fundamentales al momento de tener una pyme?

Seguros de Incendio y Sismo (que protege los bienes físicos: oficinas, inventario, mobiliario); Seguros de Responsabilidad civil, que cobre ante indemnizaciones por perjuicio a terceros; Seguros ante Ciberataques (Ciberseguridad); Seguros de Accidentes Personales, cubre a trabajadores en caso de accidentes laborales

 En la actualidad, tener tu pyme asegurada garantiza diferentes beneficios asociados al área financiera y laboral. Tener una pyme asegurada te permitirá mantener la continuidad del negocio, con la tranquilidad de contar con un respaldo que protegerá a ti y a tus trabajadores.

Unnio es una compañía de seguros generales con capitales 100% nacionales, liderada por profesionales con más de 25 años de experiencia en el mercado, avalados por la Comisión del Mercado Financiero (CMF).

Representamos una nueva generación de aseguradoras: horizontal, diversa, joven, innovadora, flexible y conectada con nuestros clientes en la cocreación de soluciones, siempre con el respaldo de reaseguradoras de primer nivel mundial.

En UNNIO buscamos redefinir el mundo de seguros con una mirada vanguardista, donde la colaboración y anticipación son claves.

Comercio electrónico: Los envases toman relevancia en la evaluación postventa de los productos

 El comercio electrónico fue uno de los grandes ganadores de los últimos años, gracias a los avances tecnológicos y los efectos de la pandemia, cuyas restricciones sanitarias alzaron la generación de nuevas formas de acceder a productos.

Uno de estos sectores fue el gastronómico, que con las apps de delivery mantuvo y hasta creció en sus ventas, lo que también trajo innovaciones a la industria. Mientras los consumidores recibían sus productos, las empresas recibían un “feedback” a través de las mismas aplicaciones.

Es así como la evaluación postventa ha tomado protagonismo en estos últimos años, donde no solo se evalúa la calidad de los productos, sino que también toma relevancia el packaging, el envoltorio en que llega la anhelada mercancía.

El ejemplo más característico es el de Apple, que ofrece toda una experiencia para el cliente al momento de abrir un producto, con cajas de tamaño, color y funcionalidad especiales. Su innovación es hoy replicada en todo el mundo.

Juan Pablo Quilaqueo, Subgerente de Marketing y Desarrollo de DPS Chile, indica que “el packaging hoy es importante, ya que las personas esperan un envase óptimo y que no contamine el medio ambiente.

Además, al tener que esperar en casa el producto, hay también una sensación de expectación ante lo que se recibirá. El diseño y la funcionalidad del packaging, que no se den vuelta los líquidos, que las comidas lleguen en buen estado, etc., ayuda a la evaluación postventa”.

“Nuestros clientes están comprometidos con el usuario final en ofrecer materiales de calidad, que permitan economizar costos y que los consumidores agradezcan por su buen servicio”, añade Quilaqueo.

Los envases, además, deben cumplir con la nueva regulación ambiental. “Crear conciencia ambiental en el mundo empresarial y comercial es uno de los principales lineamientos en DPS Chile.

Nuestros focos actualmente son los materiales eco amigables en el rubro del delivery. En este sentido tenemos una gran grama de distintos productos como: pocillos de bambú, brocheta de madera, bombillas, bolsas Kraft y bowls Kraft”, ejemplifica el ejecutivo.

DPS es una empresa dedicada a la importación y distribución de envases descartables para alimentos. Una organización que cuenta con más de 30 años de experiencia, solucionando todo tipo de necesidades en cuanto a distribución, abastecimiento y almacenaje de envases.

Jóvenes del SENAME buscan llevar adelante sus proyectos de emprendimiento sostenible.

 Yo Emprendo Sostenible (YES) es un pilotaje de la ONG Observa Ciudadanía por INNOVA FOSIS junto a Sename, que busca acompañar a jóvenes infractores de ley con sus ideas de emprendimiento, para que puedan generar ingresos autónomos.

 El emprendimiento se ha consolidado como una pieza fundamental para el desarrollo económico y social de Chile. Incluso, hoy se ha convertido en un elemento clave para aquellos jóvenes infractores de ley que buscan reinsertarse en la sociedad. 

A través de la educación y capacitación se busca que tengan acceso a más y mejores oportunidades laborales, así como materializar sus capacidades creativas orientadas al emprendimiento.

 40 emprendimientos de 40 jóvenes han sido acogidos gracias al programa Yo Emprendo Sostenible (YES), un proyecto de Observa Ciudadanía junto a InnovaFosis, que busca promover y generar capacidades en jóvenes privados de libertad que permanecen en el sistema de justicia juvenil de la RM a través de un programa formativo de incubación para que puedan crear sus emprendimientos y generar ingresos por medio de modelos de negocios con un enfoque de desarrollo sostenible. 

A.J es uno de los jóvenes que completó la primera fase de su proyecto de emprendimiento y tiene su idea clara: tener una empresa de lavado de autos que pueda darle empleo a jóvenes que al igual que él, necesitan trabajar. “Tengo las ganas de crecer, de ser mi propio jefe y gracias al taller YES pude empezar”, menciona el beneficiario. 

El proceso de este joven recién comienza. El próximo paso, será recibir acompañamiento y asesoría de un mentor o mentora que lo ayudará a desarrollar su modelo de negocio para volver realidad su idea. 

“Proyectos así, generan grandes oportunidades para quienes han tenido muchas menos. Emprender es un desafío muy solitario y estar acompañado en el proceso te facilita tanto el desarrollo personal, como del emprendimiento”, comenta Alejandro Rodríguez, mentor de Yo Emprendo Sostenible, quien estará guiando a distintos jóvenes en sus proyectos. 

Para Oscar Guerra, fundador de la ONG Observa Ciudadanía, la importancia del YES, más allá de la entrega de conocimientos, es que los jóvenes “puedan conectar con personas de otros círculos, con personas que emprendieron o que tienen otras experiencias de vida que pueden ser inspiradoras, pero que también se puedan nutrir de nuevos espacios sociales de integración que no buscan sacarlos de su círculo, sino que conectarlos”.

Viña Estampa abre sus puertas para venta de vinos campesinos de Colchagua

 Viña Estampa firmó e INDAP firmaron acuerdo de colaboración en ceremonia encabezada por el director nacional de INDAP, Santiago Rojas; Cristian Isbej, gerente general de Viña Estampa; y René Cabello, presidente de Covicam.

Esta alianza considera diversos mecanismos de apoyo para las y los pequeños viñateros basados en comercialización y acceso a espacios destacados en la tienda de Viña Estampa. Además, INDAP compromete asistencia técnica para que la producción de estos vinos campesinos mantenga altos estándares de calidad y la incorporación paulatina de más productores a este espacio comercial.

Cristian Isbej, gerente general de Viña Estampa, dijo que “la comercialización, sobre todo dentro del valle, requiere recursos. Nosotros tenemos una ubicación privilegiada dentro del Valle de Colchagua y esa posibilidad de darles a ellos una vitrina adicional para mostrar sus productos, nos pareció atractivo”.

Por otra parte, Santiago Rojas, director nacional de INDAP, agregó, “para nosotros es de gran valor que una viña de renombre abra este espacio a las y los pequeños productores que están agrupados en una cooperativa. Estamos felices de firmar este convenio”.

María Inés Letelier está a la cabeza de la Viña El Republicano de Palmilla. Consultada sobre la firma de este acuerdo expresó que “como pequeños emprendedores nos cuesta posicionarnos con nuestros productos en tiendas de vino o supermercados. Como usuarios de INDAP y socios de Covicam es muy importante: se nos abren las puertas para ampliar nuestras ventas”. Invitó al público que visita la Viña Estampa a conocer otro segmento, los vinos campesinos.

Covicam nació en 2020 y reúne a 17 vitivinicultores de la Provincia de Colchagua, la mayoría de ellos acreditados ante INDAP. El volumen de producción de esta cooperativa varía entre los mil litros y los 10.000 litros, según el asociado. Los resultados de ese trabajo son exitosos: producen vinos de alta calidad que han obtenido distintos premios. 

En el Concurso Internacional Catad’Or Wine Awards, dos de estas producciones han obtenido el trofeo al Mejor Vino Ancestral Campesino del Año: Iris Navarro y Jorge Cubillos de Lolol con su Cabernet Sauvignon Entre Cangrejos (2018) y René Cabello, padre e hijo, de RC Viñedos con Pequén, un ensamblaje de Malbec y Cabernet Sauvignon (2021).

A través de este acuerdo Viña Estampa abre sus puertas para que viñas campesinas del sector de Colchagua fortalezcan y profesionalicen más sus canales de venta directa, generando un espacio de comercialización de alta demanda que permita mejorar y avanzar a cada uno.

La innovación y la vanguardia siempre han sido los principales pilares en los que Estampa ha apostado para crear vinos que sean la expresión máxima de las características de cada variedad presente en ellos, y en especial, las entregadas por la singular identidad de su lugar de origen: el Valle de Colchagua.

Desde que nace en 2001, ha sido reconocida en la esfera vitivinícola por la calidad de sus ensamblajes, los que nacen de sus viñedos emplazados en terroirs de privilegio.

Así, Estampa destaca por ser uno de los proyectos pioneros que surgen de las connotadas sub zonas de Paredones y Marchigüe, contando con consultorías de profesionales como el experto en terroir Pedro Parra, y del viticultor Sebastián Warnier. Esto, además de las asesorías exclusivas en Chile de dos importantes especialistas internacionales, desde 2008 el enólogo italiano Attilio Pagli, y desde 2005, el viticultor también italiano, Stefano Dini.

Ambos se suman al trabajo de Johanna Pereira, enóloga jefe de la viña desde el 2000 y con más de 17 años de experiencia en Colchagua, quien junto al viticultor Rodrigo Salgado, se encargan de visualizar a largo plazo la labor de viñedos. buscando llevar a Estampa hacia una producción sustentable.

Actualmente, Viña Estampa ha visto consolidado su proyecto de innovación al introducir en Colchagua cepas originarias de Italia, desarrollando así un importante cultivo de cepas italianas en sus viñedos de Marchigüe y en Paredones. Igualmente, al incorporar nuevas técnicas para la micro-vinificación utilizando Tulipas de Concreto Nico Velo y también ánforas de cocciopesto Drunk Turtle.

Gracias a ello, suma a su portafolio de vinos a Inspiración, su más reciente línea de micro-producciones venidas de ambos terruños, con la que ciertamente buscan sorprender a un mercado cada vez más dinámico y exigente.

Un buen plan de contabilidad puede salvar tu empresa

 En la actualidad muchas empresas han sido afectadas por actividades ilícitas, fraudes y corrupción, entre otros. Para resguardarse de este tipo de problemas es importante el rol que puede cumplir un contador(a).

Un dueño o dueña de una empresa no necesariamente tiene un conocimiento profesional sobre economía o finanzas. Esto sin duda podrá convertirse a corto o largo plazo en un problema que puede afectar al bolsillo de forma directa. Es ahí donde el rol de la contabilidad podría ser clave para evitar problemas mayores como la quiebra de la empresa.

La contabilidad es una herramienta fundamental que se emplea para tener pleno conocimiento de los movimientos contables de una empresa. Se trata de una disciplina que lleva el control en el área económica de un privado. Su labor es primordial ante una crisis económica.

Algunas ventajas que podemos destacar de ella son las siguientes:  Permite obtener información oportuna y confiable para la toma de decisiones; permite contar con antecedentes para la proyección financiera, el estudio de impacto y toda la información que es relevante en lo económico; en procesos tributarios es un medio idóneo y eficaz de comprobación; puede realizar un balance general lo que será primordial para ver la situación financiera de la empresa; ante constantes cambios tributarios, tu empresa contará con apoyo profesional para entender e implementar estos cambios y ayuda a prevenir y detectar fraudes, lo que incrementa la relevancia de contar con respaldo profesional en el área contable. 

En este mismo contexto, KC Consulting toma un rol primordial para enfrentar diversas dificultades que pueden afectar las empresas. Antes de tomar una decisión, es fundamental el asesoramiento en diversos temas relacionados con el manejo integral de la operación contable u otros.

“Contratar un servicio de contabilidad en la actualidad no es cualquier cosa, ya que debe existir una absoluta confianza entre ambas partes para diseñar una estrategia solida que nos permita estar preparados ante cualquier situación inesperada”, mencionó Francisco Romero, Líder Área de Contabilidad de KC-Consulting.

El rol del contador público es tan relevante en una empresa que sin duda puede asumir cargos como Director Financiero de cualquier empresa. 

Esto principalmente por su conocimiento y manejo en todo tipo de aspectos financieros de una empresa.

También pueden elaborar informes financieros, presupuestos, etc. Este conocimiento es un plus para cualquier empresa que quiera tener el control de sus recursos y hacer crecer el negocio.

 En KC AUDIT & CONSULTING estamos enfocados en entregar confianza, seguridad y respaldo a las empresas en todo su proceso tributario mediante servicios de administración apoyados por sistemas de gestión empresarial.

Contamos con una cartera de más de 60 empresas y un equipo de trabajo conformado por especialistas en las áreas críticas de las empresas. De esta manera hemos asegurado un crecimiento constante en el tiempo y éxito en el negocio de nuestros clientes.

37 pequeños ganaderos de Palena adquirieron un tractor para potenciar su trabajo.

Las y los agricultores que integran la Asociación Gremial Río Palena recibieron esta importante maquinaria agrícola, que es la primera que entrega INDAP en la provincia de Palena, y que tuvo un costo total de $38.841.600. 

El director nacional de INDAP, Santiago Rojas, en su visita a la región, despachó la maquinaria hasta la comuna.

La adquisición de esta nueva maquinaria agrícola para este grupo de ganaderos y ganaderas que participan en el Programa de Desarrollo Local (Prodesal) de INDAP, viene a complementar otros equipamientos que esta agrupación posee, como una regeneradora de pradera que permite restaurar la composición botánica y la fertilidad de los suelos, impactando positivamente en la producción de forraje para los animales y para un mejor desarrollo de sus actividades productivas. La alimentación animal a partir de praderas mejoradas es base para una producción ganadera sostenible.

“Estamos muy contentos de poder apoyar a campesinas y campesinos de Palena, dedicados principalmente a la ganadería. Este tractor les va a permitir que obtengan más producción de forraje para sus animales. Felices y agradecidos de participar de esta actividad que va a beneficiar a los productores y productoras de Palena. 

Esperamos que sea muy útil y que contribuya al desarrollo de nuestra agricultura”, comentó el director nacional de INDAP, Santiago Rojas.

Erika Agüero Jaramillo, vive en el sector El Diablo, en la comuna de Palena y es la tesorera de esta agrupación de pequeños agricultores dedicados principalmente a la ganadería y a la explotación forestal. Recuerda que trabajan en este proyecto desde junio pasado. “Recibir maquinaria de este tipo es buenísimo.

Lo que necesitamos los agricultores son máquinas, porque las horas de arriendo son carísimas. Tener nuestras propias máquinas permite planificar la siembra. Así la gente se beneficia”, detalla la dirigente campesina.

La adquisición del tractor permitirá operar la regeneradora de praderas, mejorar la composición botánica de los suelos y asegurar la producción de forraje en los predios de los pequeños agricultores, aumentando a más de 182 fardos por hectárea durante una temporada; complementariamente, la maquinaria permitirá ofrecer el servicio de “tractoreo” a otros agricultores.

Durante la jornada el director nacional de INDAP, también participó en el Encuentro de Sabores y Saberes Campesinos, en Los Muermos, ocasión en la que se realizó un intercambio de semillas para posteriormente visitar la Cooperativa Frecoop, en el sector El Jardín, comuna de Fresia.

Un buen plan de contabilidad puede salvar tu empresa

Un dueño o dueña de una empresa no necesariamente tiene un conocimiento profesional sobre economía o finanzas. Esto sin duda podrá convertirse a corto o largo plazo en un problema que puede afectar al bolsillo de forma directa. Es ahí donde el rol de la contabilidad podría ser clave para evitar problemas mayores como la quiebra de la empresa.

La contabilidad es una herramienta fundamental que se emplea para tener pleno conocimiento de los movimientos contables de una empresa. Se trata de una disciplina que lleva el control en el área económica de un privado. Su labor es primordial ante una crisis económica.

Algunas ventajas que podemos destacar de ella son las siguientes:

Permite obtener información oportuna y confiable para la toma de decisiones.

Permite contar con antecedentes para la proyección financiera, el estudio de impacto y toda la información que es relevante en lo económico.

En procesos tributarios es un medio idóneo y eficaz de comprobación.

Puede realizar un balance general lo que será primordial para ver la situación financiera de la empresa.

Ante constantes cambios tributarios, tu empresa contará con apoyo profesional para entender e implementar estos cambios

Ayuda a prevenir y detectar fraudes, lo que incrementa la relevancia de contar con respaldo profesional en el área contable.

En este mismo contexto, KC Consulting toma un rol primordial para enfrentar diversas dificultades que pueden afectar las empresas. Antes de tomar una decisión, es fundamental el asesoramiento en diversos temas relacionados con el manejo integral de la operación contable u otros.

“Contratar un servicio de contabilidad en la actualidad no es cualquier cosa, ya que debe existir una absoluta confianza entre ambas partes para diseñar una estrategia solida que nos permita estar preparados ante cualquier situación inesperada”, mencionó Francisco Romero, Líder Área de Contabilidad de KC-Consulting.

El rol del contador público es tan relevante en una empresa que sin duda puede asumir cargos como Director Financiero de cualquier empresa. Esto principalmente por su conocimiento y manejo en todo tipo de aspectos financieros de una empresa.

También pueden elaborar informes financieros, presupuestos, etc. Este conocimiento es un plus para cualquier empresa que quiera tener el control de sus recursos y hacer crecer el negocio.

Cámara despachó a Ley proyecto que regula las Fintec

 Por 136 votos a favor, el proyecto de Ley Fintec que busca regular el mercado de las empresas que prestan servicios financieros a través de medios tecnológicos e innovadores, fue aprobado en la sala de la Cámara de Diputados en su tercer trámite parlamentario con lo que está en condiciones de convertirse en ley 

En la sesión, el ministro de Hacienda, Mario Marcel destacó que este proyecto sea parte del trabajo de continuidad entre el gobierno anterior y el actual. 

“Consideramos que este era un proyecto adecuado, que iba en la dirección correcta, que apuntaba a generar mayor competencia en el mercado financiero, a estimular la innovación y regular este sector de la industria que no estaba regulado y, por lo tanto, apoyamos y continuamos con la tramitación de este proyecto con mucho entusiasmo”, mencionó. 

Respecto al contenido de la iniciativa sostuvo que se busca promover la competencia y no favorecer a un sector en particular, y permitir que instituciones distintas a la banca tradicional puedan competir por la prestación de servicios financieros más baratos al público: “este es un proyecto que es pro competencia, más que en favor de una industria en particular”. 

Cabe recordar que, en su primer trámite, en la Cámara de Diputados el texto fue aprobado por 129 votos, y en el Senado fue ratificado por 39 votos. En esta segunda instancia, el Ejecutivo conformó a mediados de año una mesa técnica integrada por asesores de Senadores de la Comisión de Hacienda y profesionales de la Comisión para el Mercado Financiero (CMF). Como resultado de este trabajo se presentaron 18 indicaciones provenientes de observaciones y recomendaciones de la mesa y distintos gremios, las que fueron respaldadas por unanimidad. 

El rol de regular a las Fintec corresponderá a la Comisión para el Mercado Financiero (CMF). “La CMF es una institución que ha dado prueba sobrada de su capacidad para resguardar la integridad y seguridad de la información. Debería darles seguridad a todo el mundo respecto de las funciones que cumplirá en el ejercicio de esta ley”, dijo el secretario de Estado al momento de señalar que generalmente la CMF pone en consulta las normas antes de emitirlas. 

La aprobación de esta ley viene a entregar, entre otras cosas, una regulación clara a las empresas Fintec que se encuentran prestando servicios actualmente sin regulación, lo cual puede generar riesgos a inversionistas y clientes. Esta industria tiene el potencial de transformar positivamente la industria financiera aumentando la inclusión financiera e introduciendo mayor competencia. 

Las modificaciones aprobadas en el Congreso corresponden a: 

I. Reforzamiento de deberes de protección de datos y prevención de lavado de activos. Expresado en el principio de proporcionalidad y calidad, y reforzando las sanciones en caso de vulneraciones a normas de protección de datos y lavado de activos, entre otras. 

II.Reforzamiento de la regulación aplicable a empresas Fintec y simetría con legislación vigente. Se incorporó la obligación de que determinadas empresas Fintec informen de los saldos en custodia y transacciones intermediadas al Servicios de Impuestos Internos, con apoyo del gremio de empresas Fintec. 

Asimismo, se incluyó a empresas con un rol relevante en la inclusión financiera, como las cajas de Compensación.

 III. Ajustes al Sistema de Finanzas Abiertas. Se reconoce que determinados modelos de negocios de pagos requerirán de regulación por parte del Banco Central, estableciendo un plazo máximo de 72 horas para su pago al comercio. Además, se precisaron los criterios a observar por parte de la CMF cuando fije los umbrales que permitan que el intercambio mandatado por los clientes sea gratuito. 

La fintech, fintec o tecnología financiera (del inglés financial technology) es una industria financiera que aplica nuevas tecnologías a actividades financieras y de inversión.

​ Las fintech son las nuevas aplicaciones, procesos, productos o modelos de negocios en la industria de los servicios financieros,​ compuestos de uno o más servicios financieros complementarios y puestos a disposición del público vía Internet. Un ejemplo puede ser el incluir con la compra por internet la financiación simultánea de la misma.

Casi cien familias mapuche de la Región de Los Ríos recibieron subsidios de CONADI para comprar tierras

  En el marco del 29º aniversario de la institución, en atención a lo instruido por el Presidente Gabriel Boric con respecto a la entrega de beneficios para los pueblos indígenas, el Director Nacional de CONADI, Luis Penchuleo Morales, se trasladó hasta la ciudad de Valdivia para presidir la ceremonia de entrega de 43 subsidios para la compra de tierras que beneficiarán a 94 familias entre subsidios individuales y comunitarios, en lo que también constituye la primera visita de la autoridad de CONADI a la Región de Los Ríos. 

En esta oportunidad, en la que también estuvo presente la Seremi de Desarrollo Social y Familia de la Región de Los Ríos, Vanessa Huaiquimilla, los recursos invertidos corresponden a 2.340 millones de pesos y las familias beneficiadas pertenecen a las comunas de Futrono, La Unión, Lanco, Máfil, Mariquina, Paillaco, Panguipulli, Río Bueno y Valdivia.

“En esta primera visita a la Región de Los Ríos, estamos beneficiando a 94 familias que ahora serán propietarios y propietarias de sus tierras, lo que significa un antes y un después para cada una de esas familias, porque van a poder desarrollarse de mejor manera, con mayor optimismo en términos socioeconómicos, pero también con el compromiso, que ellos mismos nos han planteado, de seguir reivindicando y revitalizando su cultura mapuche”, indicó Luis Penchuleo Morales, Director Nacional de CONADI. 

“El pueblo mapuche demanda tierras y muchas de las personas que están hoy en esta ceremonia, han esperado por años para obtener este subsidio y así concretar distintos sueños relacionados con la cultura, la medicina y la conservación.

Además, es importante la visita del Director Nacional de CONADI porque el pueblo mapuche es diverso y debemos escuchar lo que cada territorio quiere comunicar”, agregó la Seremi de Desarrollo Social y Familia de la Región de Los Ríos, Vanessa Huaiquimilla. 

Sandra Muñoz Carrasco, presidenta de la comunidad Quilquilco, señalo que “estoy muy contenta y feliz porque anduvimos muchos años postulando sin resultados, hasta que el año pasado postulamos en forma comunitaria y salimos beneficiados, ahora vamos a tener nuestras tierras para sembrar trigo, papas, porotos, arvejas, todo lo que queramos y árboles frutales, porque también estamos pensando tener una viña y estamos averiguando el tipo de uva que se puede cultivar en la Región de Los Ríos.

Ese es uno de nuestros sueños, tener una viña comunitaria”.

 Además, en esta misma instancia fue presentada la consultora que entregará un servicio de apoyo a la compra, Tiliw Ko Limitada, quienes dispondrán de nueve profesionales para asesorar directamente a los beneficiarios en la búsqueda y adquisición de terrenos para comprar a las familias beneficiadas. 

Cabe señalar que el subsidio para la compra de tierras que entrega CONADI a las familias y comunidades indígenas consiste en un aporte estatal directo de hasta 25 millones, sin cargo de restitución, que proviene del artículo 20 letra A de la Ley Indígena (19.253), con el objeto de aumentar la superficie de tierras disponibles para vivir y desarrollar sus actividades culturales y productivas.