Hasta el momento, uno de los cambios más importantes y
esperados por los ciudadanos migrantes es sobre la contratación laboral.
Esta nueva normativa deja claro que los extranjeros
gozan de los mismos derechos en materia laboral que los chilenos y es por esto
que María Soledad Torres, especialista en temas migratorios y directora del
estudio de abogados Legal Global Chile (https://legalglobal.cl/), busca dejar claro cuáles son las
nuevas normativas en esta materia.
“A partir del 12 de febrero empezó a regir la Ley de
Migración que viene a regular la forma en que ingresa, egresan y permanecen los
extranjeros en Chile.
Hoy, existe una cifra bastante alta de migrantes que
viven en nuestro país, algunos de manera regular y otros de manera irregular,
por lo que hay que dejar constancia que los trabajadores sólo pueden ser
contratados si se encuentran de manera regular”.
El primer cambio, es que la ley antigua permitía el
ingreso de personas a Chile en calidad de turista para que posteriormente
pudieran cambiar su estatus migratorio y así poder trabajar, pero, de acuerdo
con esta Ley ya no se puede hacer el cambio, por lo tanto, si un empleador
contrata a un extranjero este ya debe tener una visa de carácter temporal o ser
titular de permanencia definitiva.
Pero si buscan traer a un extranjero que no cuente con
ninguno de los dos documentos, estos deben hacer una solicitud y en su país de
origen, tener la entrevista consular y contar con los documentos necesarios
para realizar la solicitud de un trabajo.
El segundo cambio realizado, es que los extranjeros no
podrán realizar un cambio en su estatus migratorio, por lo tanto, si ya se
encuentra trabajando no podrá seguir con sus labores o deberá pagar una multa.
Pero hay una diferencia. Se contempla el caso de que, si
dichas personas, que trabajen sin autorización, no sean sancionadas por este
hecho en caso de que denuncien a su empleador por incumplimiento de la
legislación migratoria, laboral o de cualquier otra naturaleza ante el Servicio
Nacional de Migración, la Dirección del Trabajo, Tribunales de Justicia o
cualquier otro órgano de la Administración del Estado.
Si bien esta nueva Ley de Migración tardó cerca de un
año en entrar en vigencia, busca regular el ingreso, la estadía, la residencia
y el egreso de los extranjeros a Chile y el ejercicio de derechos y deberes,
sin perjuicio de aquellos contenidos en otras normas legales que se constituye
como un gran avance en materia de migración y una posible solución, para la
masiva llegada de personas migrantes a nuestro país.
Legal Global (https://legalglobal.cl/) es un estudio de abogados y profesionales con más de 20 años de experiencia nacional e internacional en la asesoría de personas y empresas extranjeras en Chile siendo abogados especialistas en inmigración y extranjería en Chile.
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