En menos de un año, todas las empresas -sin importar su tamaño- deberán ofrecer remuneraciones que superen los 500 mil pesos.
Esta es una excelente noticia
para los trabajadores, sin embargo, puede entrampar el camino de muchos
emprendedores.
Las
recientes reformas laborales -como la Ley de las 40 horas y la nueva propuesta
de salario mínimo- que buscan mejorar las condiciones de miles de trabajadores
en Chile podrían significar, al mismo tiempo, obstáculos complejos para las
pequeñas y medianas empresas generadoras de empleo.
“Sin
duda, el aumento gradual de la remuneración mínima es un alivio para quienes
están en una línea de sueldo menor, sobre todo con la etapa inflacionaria en la
que se encuentra el país, la cual ha encarecido productos y servicios de
diversa índole.
Pero,
para las MiPymes comienza una carrera que exigirá mejoras en sus modelos de
negocio, con el fin de aumentar sus ingresos para subsanar el aumento de
remuneración”, explica Abraham Lazo, fundador de Lofwork,
centro de negocios integral que apoya el camino del emprendimiento.
Y
es que la propuesta que aprobó el Congreso establece que el salario mínimo
deberá llegar a los 500 mil pesos en julio del próximo año.
“Seguro
los subsidios que se han establecido, así como la mantención de la tasa de
impuesto a la renta en un 10% para las empresas acogidas al régimen Propyme
-con un aumento a 12,5% en 2024- significará un alivio para las empresas que
podrán manejar mejor su caja. Pero, todo esto implicará analizar procesos y
optimizar todo lo que sea posible en beneficio del negocio”, sostiene el
gerente general de Lofwork.
En
este contexto, el emprendedor cuyo propósito es guiar a otros emprendedores
desde la constitución de la empresa hasta su consolidación y crecimiento,
invita a no olvidar que frente al aumento en el costo de vida que ha
experimentado Chile, las Pymes son parte importante de la solución.
De
ahí que, junto con aprovechar las ayudas estatales y las opciones de
financiamiento disponibles tanto en el ámbito público como en el privado, sea
tan importante la asesoría.
Y el llamado de Abraham Lazo, en este ámbito, apunta a buscar apoyo contable y tributario; jurídico; financiero y otros que permitan estructurar el negocio para optimizar el rendimiento, en línea con las nuevas reglas del juego.
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