En esta oportunidad, fueron más de 45 empresas las que
postularon, siendo seis las destacadas en las distintas categorías.
“Tras muchos años de trabajo, comprendimos que existen
muchas compañías que no solo cumplen con lo que exige la Ley, sino que van
mucho más allá. Por eso, consideramos imprescindible reconocer a aquéllas que
no se conforman con lo mínimo.
Cumplir con la normativa es apenas el punto de
partida; estas empresas han demostrado que es posible fomentar una cultura
laboral inclusiva, capaz de transformar positivamente a sus equipos, sus
comunidades y, en definitiva, al país entero”, sostuvo Felipe Olavarría,
fundador y gerente general de Fundación Miradas Compartidas.
Los galardones se entregaron en siete categorías y
reflejan distintas dimensiones de la inclusión corporativa:
Gestión Inclusiva: SIGMA (reconoce políticas,
procesos y estructuras internas que aseguran la inclusión efectiva de personas
con discapacidad dentro de la organización).
Liderazgo Inclusivo: SQM Litio (destaca la
promoción de una cultura de liderazgo basada en la empatía, la equidad y el
respeto a la diversidad, impulsando decisiones estratégicas que integran la
inclusión como valor organizacional).
Innovación: Indumotora (implementar soluciones
tecnológicas y prácticas inclusivas dentro de su estructura organizacional).
Capacitación y Formación en Inclusión: Sportlife
(compromiso en la creación de programas de aprendizaje orientados a la
equidad).
Vinculación con el Entorno: SQM Litio (trabajo
sostenido en la generación de oportunidades reales y su impacto en las
comunidades donde opera).
Comunicación Inclusiva: Compañía Minera Lomas
Bayas (visibilizar la diversidad y promover un relato coherente con los valores
de inclusión).
Espíritu Miradas Compartidas: SQM Yodo
Nutrición Vegetal, (representar todos los valores de la fundación y compartir
al 100% el propósito de Miradas Compartidas)
"Hoy ser una empresa inclusiva tiene un
tremendo valor competitivo frente a las que no lo son. Queremos que los
"Miradas Compartidas Awards" se transformen en una instancia donde
las empresas se sientan reconocidas, y valoradas por la tremenda
"pega" que llevan haciendo en silencio desde que se implementó la Ley
de Inclusión Laboral" concluye Olavarría.
El evento, que reunió a las primeras líneas de las
empresas más importantes del país, representantes del sector público y actores
clave del ámbito social, marcó un hito en la promoción de la inclusión laboral
en Chile, instalando un nuevo estándar para el mundo corporativo.
Los Miradas Compartidas Awards 2025 no solo
reconocieron a las empresas líderes en la materia, sino que también se
consolidaron como una plataforma de inspiración para seguir construyendo una
sociedad más equitativa y con oportunidades reales para todos.
La Fundación Miradas Compartidas es una organización
sin fines de lucro dedicada a generar proyectos de inclusión a través de sus
programas de Inclusión Laboral, Recreativo, Experiencias Inclusivas, Talleres
Protegidos y Media para personas con discapacidad.
Conoce más en:
www.miradascompartidas.com
@micompartidas
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